แม้ว่าภาระระบบงานของ HR จะสามารถทดแทนด้วยระบบ Automation ได้ แต่ก็มีงานบางส่วนที่ยังต้องทำด้วยคนอยู่ !...
Home » Management know-how » Page 5
Management know-how
7s แนวทางการจัดการคลังสินค้าที่ดี
websupport, , Management know-how, คลังสินค้า, บริหารธุรกิจ, สินค้า, 0คลังสินค้า … มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จธุรกิจ ถ้าจัดการคลังสินค้าได้ดีก็ช่วยให้บริหารธุรกิจได้ง่ายขึ้น...
ทำงานยังไงให้ได้เงินเดือนหลักแสน?
websupport, , Management know-how, บริหารเงิน, มนุษย์เงินเดือน, วารสาร HR Society magazine, เงินเดือน, 0ทำงานยังไงให้ได้เงินเดือนหลักแสน และสิ่งสำคัญกว่าเงินเดือนหลักแสนคืออะไร...
Pay for Performance ทำอย่างไรให้ได้ผล
websupport, , Management know-how, ค่าตอบแทน, ประเมินผล, ประเมินผลงาน, พนักงาน, 0ปัจจุบันหลาย ๆ องค์กรพยายามสร้างระบบที่เรียกว่า Pay for Performance ขึ้นมา เพื่อที่จะตอบแทนพนักงานที่มีผลงานที่ดี และต้องทำอย่างไรให้ระบบ Pay for Performance จึงจะสำเร็จได้...
5 ข้อดีของการโค้ช
websupport, , Management know-how, 5 ประโยชน์ของโค้ช, ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์, พัฒนาตนเอง, วารสาร HR Society magazine, โค้ช, 0การโค้ชถือว่าเป็นเครื่องมือการพัฒนาที่ช่วยทำให้ผู้ที่ถูกโค้ชปลดล็อคศักยภาพของตนเอง มารู้จัก 5 ประโยชน์ของโค้ชกันครับ...
Post-Vacation Blues ภาวะซึมเศร้าหลังหยุดยาว
websupport, , Management know-how, Uncategorized @th, Post-Vacation Blues, ซึมเศร้า, วันหยุด, 0Post-Vacation Blues หรือภาวะซึมเศร้าหลังหยุดยาว หากใครเป็นอยู่ เรามีวิธีรับมือมาแนะนำครับ...
สัมภาษณ์ให้ได้คนที่ “ใช่” ด้วย SAR Technique
websupport, , Management know-how, SAR, SAR Technique, ธรรมนิติ, บริษัทฝึกอบรมและสัมมนาธรรมนิติ, ฝึกอบรมและสัมมนาธรรมนิติ, สัมภาษณ์, สัมภาษณ์งาน, องค์กร, 0การสัมภาษณ์คนเข้าองค์กรนอกจากความรู้ความสามารถแล้ว ทัศนคติการแก้ไขปัญหายังเป็นอีกเรื่องที่ต้องให้ความสำคัญ ซึ่งจุดนี้เรามีวิธีการคัดกรองคนที่ใช่ได้ด้วยเทคนิค SAR...
8 ข้อคิด…เมื่อก้าวออกจาก Comfort Zone
websupport, , Management know-how, Comfort Zone, ข้อคิด, เคล็ดลับประสบความสำเร็จ, โอกาส, 08 ข้อคิด…เมื่อตัดสินใจพาชีวิตก้าวออกจาก Comfort Zone ที่เรารู้สึกปลอดภัยและคุ้นเคย มาสร้างโอกาสและความสำเร็จใหม่ ๆ ที่ท้าทาย...
5 ปัจจัยรักษาคนเก่ง อยู่คู่องค์กร
websupport, , Management know-how, คู่มือองค์กร, โครงสร้างองค์กร, 05 ปัจจัยรักษาคนเก่ง อยู่คู่องค์กร ด้วยปัจจัยพื้นฐานต่อไปนี้จะช่วยเก็บรักษาคนเก่งไว้ทำงานให้นานที่สุด...
เสริมทักษะ HR ในยุค Disruptive
websupport, , Management know-how, HR, HR 2019, HR Digital, HR society, HR society magazine, HR มืออาชีพ, HR ยุคใหม่, งาน HR, 0ในยุค Disruptive ที่เทคโนโลยีถูกมาใช้งานแทนคนมาขึ้น ต้องมีการเสริมทักษะ HR ในยุคนี้อย่างไร เพื่อให้อยู่รอดท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนแปลงนี้...
Search
Categories
ข่าวล่าสุด
-
ประกาศที่ 022/2568 เรื่อง ขอเชิญประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ครั้งที่ 29 ประจำปี 2568 01/04/2025
-
ตื่นธรรม ตื่นงาน กุญแจความสำเร็จของการบริหารทีม 31/03/2025
-
นโยบายจัดเก็บภาษี และมาตรการสนับสนุนผู้ประกอบการในยุค Digital Economy 31/03/2025
-
8 HR Technology Trends for 2025 31/03/2025
-
จ้างนักศึกษาฝึกงาน ต้องจ่ายประกันสังคมหรือไม่ 31/03/2025