เรียนรู้เรื่องราวเกี่ยวกับศิลปะการมอบอำนาจเพื่อสร้างความสำเร็จให้กับชีวิตส่วนตัวและงานที่เรารัก !! พฤติกรรมของผู้ที่ "ไม่มอบอำนาจ" หรือไม่มอบหมายงานให้กับผู้อื่นไปปฏิบัติ มีดังนี้ • เก็บ...
ด้านพัฒนาการบริหารและศักยภาพบุคลากร
นวัตกรรมดิจิทัล วัคซีนทางธุรกิจเพื่อองค์กรอยู่รอด ในยุค New Normal คุณมารศรี หาญเจริญไพฑูรย์ P&R Applications Vice President บริษัท พีทีที ดิจิตอล โซลูชั่น จำกัด ช่วงหลายปีที่ผ่านมาหลายองค์...
“ระบบ ERP เครื่องมือบริหารงานในยุค New Normal” คุณคณพล วงศ์พิชญวิศาล Chief Technology Officer บริษัท พิชญโซลูชั่น ในยุค New Normal ที่ทุกธุรกิจต่างพูดถึงเรื่องของ Digital Transformation ผู้ประก...
New Normal ผ่านไป Next Normal ก็มาHR จะต้องปรับตัวอย่างไร และมีเทรนด์ไหนที่น่าสนใจ คุณชุติมา สีบำรุงสาสน์ Chief Human Resources Officer บริษัท กัลฟ์ เอ็นเนอร์จี ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) จะมาบอกเล่...
บริษัท พีทีที ดิจิตอล โซลูชั่น จำกัด ก่อตั้งมากว่า 14 ปี จุดเริ่มต้น คือ เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มทางธุรกิจให้กับบริษัทในกลุ่ม ปตท. ด้วยบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี มีประสบการณ์งานไอซีทีสูง ให้...
8 องค์ประกอบของการบริหารงาน แนวคิดการบริหารงานแบบ Just-In-Time HR เป็นอีกทางเลือกที่ช่วยลดค่าใช้จ่ายให้องค์กรอย่างมีนัยสำคัญ โดยไม่กระทบเป้าหมายการบริหารงาน รวมทั้ง ยังเป็นการกระจายอำนาจการทำงาน HR ลง...
หากองค์กรของคุณอยากพัฒนางานด้านตรวจสอบภายในให้เข้มแข็ง ตัวเลือกหนึ่งที่น่าพิจารณาก็คือการใช้ Outsource บริษัทตรวจสอบภายในครับ...
การเตรียมตัวก่อนฝึกอบรมพนักงาน ถือว่าเป็นปัจจัยสำคัญที่จะช่วยให้การจัดฝึกอบรมที่จัดผ่านไปอย่างราบรื่นและประสบความสำเร็จ และนี่คือ 8 ขั้นตอนที่เรานำมาฝากครับ...
ไม่ว่าคุณจะทำงานแบบ 2-3 ปีก็เปลี่ยนงาน หรือทำงานในที่เดิมเป็นสิบปี ปัญหาหนึ่งคือคนทำงานจะเจอเหมือนกันเลยก็คือ ทำงานบางช่วงก็เนือยๆ เฉื่อยๆ ไป ไม่กระตือรือร้นเหมือนเช่นเคย เรามาดูกันว่า จะมีวิธีการอะไร...
ทิศทางการบริหารงาน HR ปี 2561 ซึ่งเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามามีบทบาทเพิ่มมากขึ้นนั้น เหล่าพนักงานและ HR ควรจะปรับตัวอย่างไรบ้างกับทิศทางและเทรนด์ที่เกิดขึ้นในปีนี้ ติดตามได้ใน HR Trend 2018 ...
โทรศัพท์ : (02) 596-0500
โทรสาร : (02) 596-0539
อีเมล์ : group@dharmniti.co.th
