Line Today

ทัศนคติที่ดี ช่วยสร้างพลังบวก ในการทำงาน การทำคอนเทนต์ตัวเองมันสนุก แต่พอวันหนึ่งที่มีลูกค้าเข้ามา เราก็ต้องใจกว้าง ต้องควบคุมอารมณ์และเข้าใจบริบทที่เกิดขึ้น ณ ตอนนั้น ว่าลูกค้าต้องการอะไร สิ่งที่ยากใ...

วิธียกย่องชมเชยพนักงาน ที่องค์กรควรใช้ในปัจจุบัน Performance-based Awards มอบให้แก่พนักงานที่ทำผลงานเกินเป้าหมายอย่างโดดเด่น หรือจะเป็นพนักงานที่มีพฤติกรรมสอดคล้อง กับ Core0Value0ขององค์กรอย่างโดดเด่น...

ความแตกต่างของการ โอนสิทธิ กับการเปลี่ยนตัวนายจ้าง โอนสิทธิความเป็นนายจ้าง นายจ้างจะโอนสิทธิของตนแก่คนอื่นได้ เมื่อลูกจ้างยินยอมพร้อมใจด้วย สิทธิและหน้าที่ของลูกจ้างจะเป็นไปตามการตกลงระหว่างลูกจ้างกับ...

“การสื่อสาร” หัวใจสำคัญ ของการสร้างองค์กร แบรนด์ โปรดักต์ หมดยุคที่ CEO จะเป็น Behind The0Scenes ผู้บริหารต้องออกมาอยู่หน้ากล้อง เพราะธุรกิจเชื่อมต่อกับผู้คน การตัดสินใจซื้อขายเกิดขึ้นจาก ...

สวัสดิการพื้นฐาน ตามกฎหมายแรงงาน การรักษาพยาบาล ●  ลูกจ้าง 10 คนขึ้นไป : นายจ้างต้องจัดให้มีเวชภัณฑ์เพื่อใช้ในการปฐมพยาบาลเบื้องต้น ●  ลูกจ้าง 200 คนขึ้นไป : มีเวชภัณฑ์ ห้องพยาบาล และพยาบาล 1 คนตลอดเว...

บทบาทสภาวิชาชีพ บริหารทรัพยากรบุคคล 1. พัฒนามาตรฐานวิชาชีพ เพื่อพัฒนามาตรฐานวิชาชีพ และหลักวิชาการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งจะเพิ่มศักยภาพของคนที่ทำงาน HR ให้ปฏิบัติงานในหน้าที่ได้อย่...

แนวทางการยกระดับ คุณภาพแรงงานไทย รุ่นใหม่สู่สากล หนึ่งในนโยบายกระทรวงแรงงานสำหรับ ปี 2567 คือ การพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานชั้นสูง ให้มีมาตรฐานฝีมือ ตรงความต้องการของตลาดแรงงานทั้งในและต่างประเทศ คนไทยที่ผ...

ทำงานวันหยุด กรณีใดไม่ได้ค่าแรง 1. นายจ้างไม่ได้สั่ง นายจ้างต้องมีคำสั่งให้ลูกจ้างมาทำงานในวันหยุด ลูกจ้างจึงจะได้รับค่าแรง หากลูกจ้างเข้ามาทำงาน ในวันหยุดเอง ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้ค่าแรงจากการทำงาน 2. ...

ใช้ AI ช่วยบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ วิเคราะห์ค่าตอบแทน ระบบ AI ช่วยวิเคราะห์ผลงานของพนักงานว่าเหมาะสมกับค่าตอบแทนหรือไม่ เมื่อเทียบกับตลาด ที่องค์กรแข่งขัน ผู้บริหารและ HR นำข้อมูลไปวางแผนพัฒนาและให้...

การบริหารงาน แบบยืดหยุ่น ในยุคแห่งความเปลี่ยนแปลง ขั้นตอนการทำงานเริ่มจากทีมโปรดักชั่นที่เป็นฟรีแลนซ์จะไปเลือกแขกว่าคนนี้น่าสนใจอย่างไร มีบ้านแบบไหน แต่ละสัปดาห์เขาจะนัดประชุมพรีเซนต์รายละเอียดให้เราฟ...