17 ตุลาคม 2562
พนักงานยุคใหม่ ให้ความสำคัญกับการทำงานแบบยืดหยุ่น
ผลสำรวจกลุ่มนักธุรกิจจำนวนกว่า 15,000 คน ใน 80 ประเทศทั่วโลก พบว่า
• 83% ของผู้ตอบแบบสำรวจมองว่า “การทำงานที่ยืดหยุ่น” เป็นปัจจัยสำคัญในการเลือกองค์กรเพื่อเข้าร่วมทำงา
• 54% มองว่า การเลือกสถานที่ทำงานได้ มีความสำคัญมากกว่าการทำงานในองค์กรที่มีชื่อเสียง
• 50% มีความต้องการพื้นที่ทำงานที่ให้ความยืดหยุ่นหรือการทำงานนอกสถานที่อย่างน้อย 2 – 3 วันต่อสัปดาห์
• 65% ต้องการลดต้นทุนและค่าใช้จ่ายในการทำงาน โดยเลือกใช้พื้นที่สำนักงานที่มีความยืดหยุ่นและการบริการอย่างครบวงจร
• 40% มองว่าระยะเวลาในการเดินทางไปทำงานในแต่ละวัน ถือเป็นส่วนที่เลวร้ายที่สุดในการทำงาน
* ผลสำรวจ “Global Workspace Survey” โดย International Workplace Group (IWG)
ตัวช่วยที่ทำให้องค์กรทำงานได้สะดวกขึ้น
Miro (Realtime Borad)
ไวท์บอร์ดออนไลน์ที่ทำงานร่วมกันได้แบบเรียลไทม์สามารถเพิ่มบันทึกย่อ รูปภาพ ขีดเขียน คอมเมนต์งานต่าง ๆ ได้ทันที ในบอร์ด โดยไม่จำกัดความกว้างของพื้นที่ สามารถแบ่งปันกระดานแบบสาธารณะได้ มีฟังก์ชั่นให้เลือกใช้งานหลากหลาย การแยกสี แปะกระดาษโน้ตเพื่อกันลืม หรือค้นหาข้อความก็ทำได้เช่นกัน
Telegram
Telegtam Messenger แอปแชท ที่แบ่งออกเป็นแบบปกติกับการแชทแบบความปลอดภัยสูง โดยการคุยห้องแชทแบบ Secret จะมีการเข้ารหัสเพื่อป้องกันการดักจับข้อมูล รวมทั้งสามารถตั้งเวลาให้ข้อความทำลาย (ลบ) ตัวเองภายในเวลาที่กำหนดได้ โดยเวลาจะเริ่มนับตั้งแต่อีกฝ่ายได้อ่านข้อความแล้ว
Wunderlist : To-Do List & Tasks
แอปจัดการสิ่งที่ต้องทำ และงานที่จะช่วยให้การทำสิ่งต่าง ๆ ทำให้การบันทึก แชร์ และการทำสิ่งที่ต้องทำให้สำเร็จเป็นเรื่องง่าย สามารถตั้งกำหนดเวลาและตัวเตือนเพื่อช่วยให้มั่นใจได้ว่าคุณจะไม่ลืมกำหนดเวลาที่สำคัญ และยังสามารถแชร์รายการเพื่อร่วมงานได้
Trello
เครื่องมือสำหรับบริหารจัดการโครงการหรือ Project Management ที่สามารถแยกกระดานออกมาได้ตามแผนงานต่าง ๆ ในรูปแบบของ Card โดยสามารถใส่ข้อมูลอะไรลงไปในนั้นก็ได้ ไม่ว่าจะเป็น Due-Date, Checklist, Flie/Image Attachment และจัดระเบียบได้ง่าย ๆ เพียงแค่ลากไปมา
Asana
Web Application ในการจัดการโปรเจค มีหน้าตาคล้ายกล่อง E-mail สามารถแบ่ง Task ตามประเภทงานกำหนดผู้รับผิดชอบ และกำหนดวันสิ้นสุดของงานนั้น ๆ ได้ นอกจากนั้น ยังมี Calendar View และมีปริมาณงานมากน้อยเพียงใด
—–
แหล่งที่มา : wwwfacebook.com/dharmnitigroup