ใช้ AI ช่วยบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ

วิเคราะห์ค่าตอบแทน

ระบบ AI ช่วยวิเคราะห์ผลงานของพนักงานว่าเหมาะสมกับค่าตอบแทนหรือไม่ เมื่อเทียบกับตลาด ที่องค์กรแข่งขัน ผู้บริหารและ HR นำข้อมูลไปวางแผนพัฒนาและให้รางวัลพนักงานได้

บอกความต้องการ

เทคโนโลยี AI จะทำนายแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของพนักงานแต่ละคนตามข้อมูล ซึ่งฝ่าย HR นำแนวโน้มนั้นมาจัดสวัสดิการให้ตอบสนองพนักงานได้ดีขึ้น และใช้วางแผนงบด้านสวัสดิการได้แม่นยำ

ทำนายการลาออก

นำระบบ AISช่วยทำนายอัตราการลาออกของพนักงานแต่ละช่วงเวลาได้ อีกทั้งให้ช่วยวิเคราะห์สาเหตุของการลาออก ซึ่งจะช่วยให้ฝ่าย HR วางแผนเพื่อป้องกันการลาออกได้ด้วย

เตือนให้ลาพักร้อน

ระบบ AI จะช่วยให้พนักงานใช้สวัสดิการอย่างเหมาะสม เช่น แจ้งเตือนว่าเหลือพักร้อนกี่วัน แจ้งว่าช่วงเวลาที่มักจะลาพักร้อนคือช่วงใด บางระบบอาจ วางแผนการเที่ยวให้พนักงานได้ด้วย

ใช้ AI ช่วยบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ