Tag Archive for: ประเมินผล

ปัจจุบันหลาย ๆ องค์กรพยายามสร้างระบบที่เรียกว่า Pay for Performance ขึ้นมา เพื่อที่จะตอบแทนพนักงานที่มีผลงานที่ดี และต้องทำอย่างไรให้ระบบ Pay for Performance จึงจะสำเร็จได้...

หากต้องเลิกจ้างเนื่องจากผลการทำงานของพนักงานไม่น่าพอใจ นายจ้างคงต้องพึงระวังที่จะถูกถือเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมด้วย...