การสัมภาษณ์คนเข้าองค์กรนอกจากความรู้ความสามารถแล้ว ทัศนคติการแก้ไขปัญหายังเป็นอีกเรื่องที่ต้องให้ความสำคัญ ซึ่งจุดนี้เรามีวิธีการคัดกรองคนที่ใช่ได้ด้วยเทคนิค SAR...
Tag Archive for: องค์กร
บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) องค์กรที่ใหญ่เป็นลำดับต้น ๆ ของประเทศไทย มีพนักงานอยู่มากกว่า 160,000 คน กระจายอยู่ทั่วภูมิภาคอย่าง “ซีพี ออลล์” มีกลยุทธ์อย่างไรในการบริหารคน สู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน...
บริษัทมหาชน คือ? และข้อมูลมีความสำคัญอย่างไร? บริษัท มหาชน คือ บริษัทที่ก่อตั้งขึ้นโดยวัตถุประสงค์ที่จะเสนอขายหุ้นต่อประชาชน สามารถนำหุ้นจำนวนหนึ่งของบริษัทออกจำหน่ายให้ประชาชนทั่วไปได้ และผู้ถือหุ้นส...
เมื่อองค์กรนำระบบอัตโนมัติ หรือ AI มาใช้ ผู้บริหารรวมถึงทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องจะต้องมีขั้นตอนในปรับเปลี่ยนและดูแลพนักงานในองค์กรอย่างไร วารสาร HR Society Magazine มีคำแนะนำให้ครับ 1. Re-organize ปรับโคร...
ระบบการควบคุมภายในคืออะไร • เป็นเครื่องมือในด้านการจัดการประเภทหนึ่งที่ถูกนำมาใช้ในการบริหารงาน • เป็นกลไกขั้นพื้นฐานของกระบวนการกำกับดูแลการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ขององค์กรให้ดำเนินงานไปอย่างมีประสิทธิภ...
หัวหน้างานมืออาชีพ ... สอนงานอย่างไร ? การสอนงานเป็นกระบวนการในการทำงานให้สู่ความสำเร็จ โดยหัวหน้างานมีหน้าที่สอนงานให้พนักงานเกิดความเข้าใจ มีความชำนาญ เกิดความรู้ ความสามารถที่จะสามารถปฏิบัติงานได้ใ...
พนักงานยุคใหม่ ให้ความสำคัญกับการทำงานแบบยืดหยุ่น ผลสำรวจกลุ่มนักธุรกิจจำนวนกว่า 15,000 คน ใน 80 ประเทศทั่วโลก พบว่า • 83% ของผู้ตอบแบบสำรวจมองว่า “การทำงานที่ยืดหยุ่น” เป็นปัจจัยสำคัญในการเลือกองค์กร...
สำหรับบทความคราวนี้ เป็นจิ๊กซอว์ตัวหนึ่งที่จะนำไปสู่การบริหารธุรกิจ จึงได้หยิบยกเรื่องการวิเคราะห์ธุรกิจมาเปลี่ยนบรรยากาศอธิบายให้ผู้อ่าน และนักบัญชีได้ลองศึกษากันบ้าง โดยหวังไว้ว่าจะเป็นตัวช่วยที่ดีใ...
Assessment Center หรือที่เรียกกันว่า ศูนย์การประเมินผล เป็นเทคนิคและวิธีการที่ใช้ในการประเมินศักยภาพและพฤติกรรมของบุคลากรในองค์กรเพื่อที่จะก้าวเข้าสู่สายงานในระดับบริหาร ด้วยวิธีการประเมิน การวัดและวิ...
• ขาดการปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน มีข้อจำกัดในการคบหากับคน เก็บตัว แยกตัวเกินไป • ใช้วาจาไม่สุภาพกับคนอื่น โดยเฉพาะกับลูกค้าและเจ้านาย • แสดงกริยาลำพองผยองตนเสียมากมาย เมื่อทำอะไรได้หรือมีชัยชนะ ...
โทรศัพท์ : (02) 596-0500
โทรสาร : (02) 596-0539
อีเมล์ : group@dharmniti.co.th
