14 มิถุนายน 2562 HR Trend 2019 หรือทิศทางการบริหารงาน HR ปี 2562 นับเป็นอีกเรื่องสำคัญที่ผู้บริหารและผู้ประกอบการทั้งหลายต้องอัพเดทกันไว้ครับ ...
Tag Archive for: HR
A to F แนวโน้มทิศทางในการปรับตัวของนัก HR ยุค 4.0
Dharmniti, , Management know-how, HR, ฝ่ายบุคคล, ยุค 4.0, 019 มิถุนายน 2562 รศ.ดร. จิรประภา อัครบวร จากสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ จะมาชี้ให้เห็้นถึงแนวโน้มทิศทางในการปรับตัวที่สำคัญของ HR ในยุค 4.0...
ผลวิจัยชี้ “ออฟฟิศแบบเปิด” ช่วยให้พนักงานแอคทีฟมากขึ้น
Dharmniti, , Management know-how, HR, HR socitey magazine, บรรยากาศการทำงาน, พัฒนาบุคคลากร, ออฟฟิศ, ออฟฟิศแบบเปิด, 021 มิถุนายน 2562 จากการสำรวจของทีมนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยแอริโซนา พบว่า “ออฟฟิศแบบเปิด” จะช่วยให้พนักงานมีความกระตือรือร้นมากขึ้น...
ปรับตัวเพื่อก้าวสู่ HR Digital
websupport, , Management know-how, Digital Tools, HR, HR Digital, Paperless, Social Network, อาจารย์ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร, ารสาร HR Society magazine, 018 มิถุนายน 2562 การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในยุุคดิจทัลจะเข้ามาส่งผลกระทบต่องาน HR อย่างไร คนทำงาน HR ผู้บริหาร จนถึงเจ้าของกิจการ ต้องรู้และเตรียมพร้อม...
สืบสวน สอบสวนสไตล์ HR
Dharmniti, , Highlight content, Home Highlight, Management know-how, ความรู้ด้านการบริหารจัดการ, ด้านพัฒนาการบริหารและศักยภาพบุคลากร, ด้านพัฒนาการบริหารและศักยภาพบุคลากร, HR, กฎหมายแรงงาน, ฝ่ายบุคคล, พัฒนาบุคคลากรมม บริษัม สำนักพัฒน์ฯ จำกัด. ธรรมนิติ, รับมือการสอบสวน, สืบสวน สอบสวน สไตล์ HR, สืบสวนสอบสวนสไตล์ HR, อาจารย์สุชาดา สุขสวัสดิ์ ณ อยุธยา, ารสาร HR Society magazine, 017 มิถุนายน 2562 นักบริหารบุคคลหลายคน เมื่อต้องรับภารกิจในการค้นหาสอบสวนเมื่อมีการกระทำผิดที่เกิดในองค์กร หรือ Misconduct มักไม่สบายใจไม่อยากทำเพราะไม่ทราบจะทำอย่างไร เรามีวิธสอบสวนสไตล์ HR มาแนะนำ...
ใช้แบบทดสอบคัดเลือกคนอย่างไร ให้ได้คนที่ “ใช่”
websupport, , ด้านพัฒนาการบริหารและศักยภาพบุคลากร, HR, HR 2019, ผู้สมัครงาน, สมัครงาน, แบบทดสอบ, แบบทดสอบความถนัด, แบบทดสอบความสามารถ, แบบทดสอบทักษะในการทำงาน, แบบทดสอบทัศนคติ, แบบทดสอบทางเชาว์ปัญญา, แบบทดสอบบุคลิกภาพ, แบบทดสอบผลสัมฤทธิ์, 001 ตุลาคม 2562
องค์กรในฝันยุค 4.0
Dharmniti, , Enterpreneur Corner, ความรู้ด้านการบริหารจัดการ, ด้านพัฒนาการบริหารและศักยภาพบุคลากร, ด้านพัฒนาการบริหารและศักยภาพบุคลากร, HR, HR society, พัฒนาบุคคลากร, องค์กรในฝัน, 017 มิถุนายน 2562 ‘องค์กรในฝัน’ คงไม่ใช่แค่องค์กรขนาดใหญ่ ทันสมัย หรูหราสวยงามเท่านั้น แต่หมายถึงองค์กรของคนที่มีความสามารถเฉพาะตัว ที่สามารถทำงานใหญ่ได้สำเร็จโดยไม่ต้องมีคนมาควบคุมเพราะมีแต่คนคุณภาพดี...
Search
Categories
ข่าวล่าสุด
- AI กับงาน HR การเปลี่ยนผ่านสู่อนาคตใหม่ขององค์กร 15/11/2024
- ธรรมนิติจัดกิจกรรม “The Check In Day” ครั้งที่ 3/2567 15/11/2024
- ศูนย์บริจาคโลหิตแห่งชาติ สภากาชาดไทย ร่วมกับ กลุ่มบริษัทธรรมนิติ รับบริจาคโลหิต (ครั้งที่ 4/2567) 15/11/2024
- ปัจจัยต้องระวัง จ่ายค่าจ้างไม่เป็นธรรม 15/11/2024
- บริษัท ตรวจสอบภายในธรรมนิติ จำกัด ถวายภัตตาหารเช้า พร้อมชวนชาวธรรมนิติตักบาตรข้าวสารอาหารแห้ง แด่พระสงฆ์ 9 รูป 14/11/2024